一、面試人員的確定
根據《灌陽(yáng)縣2024年度醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》規定,經(jīng)資格審查、筆試,確定王加斌等109名人員進(jìn)入面試(面試人員名單詳見(jiàn)附件1),擬取消和調整的崗位見(jiàn)附件2。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。
二、領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間
進(jìn)入面試的報考人員,請于2024年12月10日--2024年12月13日上午8:30—12:00,下午15:00—17:30,到灌陽(yáng)縣公立醫院集團辦公室(灌陽(yáng)縣人民醫院行政樓301)領(lǐng)取面試通知書(shū),聯(lián)系電話(huà):0773-4210768。
三、面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面試形式為公共面試,即結構化面試形式。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試時(shí)間:2024年12月14日(星期六)上午8:30開(kāi)始。根據面試時(shí)間安排,面試人員務(wù)必于面試當天上午8:00前到達面試地點(diǎn)指定候考室驗證簽到。凡未在面試當天上午8:00前到達候考室的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。請考生合理安排出行時(shí)間,在面試當天按規定時(shí)間到達考點(diǎn)。
面試地點(diǎn):灌陽(yáng)縣紅軍小學(xué)(灌陽(yáng)縣江東新區45號)
四、面試的組織管理
(一)面試工作由灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施,招聘單位及主管部門(mén)共同參與,全程接受紀檢(監察)部門(mén)的監督。
(二)面試嚴格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度。
(三)面試考官小組由7人組成,從考官庫中隨機抽取。
(四)面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理,招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
(五)注意事項
1.報考人員持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證(二證缺一不可)參加面試。需參加筆試崗位的報考人員在筆試、面試過(guò)程中,缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。
2.報考人員須根據面試通知書(shū)中規定的本人對應日期(12月14日)上午8∶00前到達相應考點(diǎn)指定候考室驗證簽到,報考人員按抽簽序號參加面試。面試當天上午8∶00前沒(méi)有到達指定候考室的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。需拆分考場(chǎng)的考生請于12月14日上午7:00前到面試考點(diǎn)一樓考務(wù)室進(jìn)行抽簽后再進(jìn)入相應候考室(具體以面試通知書(shū)為準),報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場(chǎng)面試,考官逐一獨立給予評分。
3.報考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位等個(gè)人報名信息的按扣3分處理。
五、面試成績(jì)公布
面試成績(jì)在面試結束當天公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試合格成績(jì)需達60分以上,方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報考人員,面試合格成績(jì)需達70分,方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。相同崗位招聘數末位出現兩人以上成績(jì)并列時(shí),以加試的形式及結果重新確定排序。
六、考察人選的確定
按照同一崗位報考人員面試成績(jì),從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
本《公告》由灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
本《公告》解釋電話(huà):灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局人事管理股,0773-4217318。
附件:
1.灌陽(yáng)縣2024年度醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入面試人員名單
2.灌陽(yáng)縣2024年度醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調減招聘計劃及取消開(kāi)考崗位表
灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年12月5日
原文標題:灌陽(yáng)縣2024年度醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試公告
文章來(lái)源:https://www.glrcw.com/article/4287.html