
廣西國土資源規劃設計集團有限公司(原廣西國土資源規劃院)是廣西壯族自治區直屬大型國有獨資企業(yè)廣西北部灣投資集團有限公司的全資子集團公司,成立于1997年(原為廣西自然資源廳直屬事業(yè)單位),2020年5月劃轉廣西北部灣投資集團管理。20多年來(lái),廣西國土規劃集團始終致力于為自然資源、城鄉建設和鄉村振興領(lǐng)域提供智慧解決方案,擁有土地規劃甲級,城鄉規劃甲級等10多項資質(zhì),現發(fā)展成為廣西自然資源領(lǐng)域的頭部科技企業(yè)。
根據經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現決定面向社會(huì )開(kāi)展團隊帶頭人招聘工作,崗位和薪酬面議(特別優(yōu)秀且業(yè)績(jì)突出的,按集團公司中層管理)。
一、招聘崗位
廣西國土規劃集團團隊帶頭人招聘崗位為自然資源政策研究、產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)研究、土地利用、生態(tài)價(jià)值轉化、生態(tài)項目策劃、國土空間規劃、耕地保護、北斗應用、建材工藝設計、電氣自動(dòng)化設計方向若干名。
二、崗位條件
團隊帶頭人有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀違法正在被立案調查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀處分、政務(wù)處分且在影響期內的。
(三)提供虛假信息、有個(gè)人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個(gè)人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。
具體崗位職責、崗位條件等,詳見(jiàn)《團隊帶頭人公開(kāi)招聘崗位表(一)》。
團隊帶頭人公開(kāi)招聘崗位表(一)
序號 | 崗位名稱(chēng) | 崗位要求 |
1 | 團隊帶頭人 (自然資源政策研究方向) |
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,土地資源管理、地理信息系統、人文地理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.經(jīng)驗:具有5年及以上從事土地管理政策研究、科研的工作經(jīng)驗,博士研究生可放寬至2年; 3.業(yè)績(jì):主持完成2項及以上省部級科研課題或5項及以上市(廳)級科研課題; 4.其他:具備較強的寫(xiě)作能力、研究能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神; 5.具有博士研究生學(xué)歷或主持項目獲省部級獎項者優(yōu)先。 |
2 | 團隊帶頭人 (產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)研究方向) |
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統計學(xué)、產(chǎn)業(yè)研究類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.職稱(chēng):副高級及以上職稱(chēng); 3.經(jīng)驗:具有8年及以上從事產(chǎn)業(yè)、金融、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展研究的工作經(jīng)驗; 4.業(yè)績(jì):主持完成5項及以上市縣級經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展、區域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等方面的規劃研究;主持完成2項省部級項目課題研究; 5.其他:具備較強的研究能力、市場(chǎng)拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神; 6.具有博士研究生學(xué)歷或主持項目獲省部級獎項者優(yōu)先。 |
3 | 團隊帶頭人 (土地利用方向) |
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、地理信息系統、人文地理、資源環(huán)境與城鄉規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.職稱(chēng):副高級及以上職稱(chēng); 3.經(jīng)驗:具有8年及以上從事土地供應管理、地價(jià)管理、地價(jià)評估工作經(jīng)驗; 4.資格證:具有土地估價(jià)師或者房地產(chǎn)估價(jià)師執業(yè)資格證書(shū); 5.業(yè)績(jì):主持完成過(guò)2項及以上市縣級基準地價(jià)評估項目,熟悉土地供應管理、土地市場(chǎng)、土地一級開(kāi)發(fā)等政策制度和流程; 6.其他:具備較強的研究能力、市場(chǎng)拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團隊協(xié)同能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神。 |
4 | 團隊帶頭人 (生態(tài)價(jià)值轉化、生態(tài)項目策劃方向) |
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、資源與環(huán)境、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、農林類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷; 2.職稱(chēng):副高級及以上職稱(chēng); 3.經(jīng)驗:具有8年及以上從事生態(tài)資源開(kāi)發(fā)、生態(tài)價(jià)值轉化、EOD項目的工作經(jīng)驗,具有3年及以上帶團隊的經(jīng)歷; 4.業(yè)績(jì):主持完成10項及以上生態(tài)資源開(kāi)發(fā)、生態(tài)價(jià)值轉化、EOD等方面的項目策劃,熟悉生態(tài)資源開(kāi)發(fā)、生態(tài)價(jià)值轉化、EOD等相關(guān)行業(yè)知識及國家政策、法規和標準; 5.其他:具備較強的研究能力、市場(chǎng)拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神; 6.具有博士研究生學(xué)歷或主持項目獲省部級獎項者優(yōu)先。 |
5 | 團隊帶頭人 (國土空間規劃方向) |
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,城鄉規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.職稱(chēng):副高級及以上職稱(chēng); 3.經(jīng)驗:具有8年及以上城鄉規劃、城市更新、城市設計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)規范、標準和規程等;熟悉行業(yè)發(fā)展和廣西市場(chǎng)情況,具有區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)資源; 4.其他:具備較強的研究能力、市場(chǎng)拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神; 5.具有博士研究生學(xué)歷或主持項目獲國優(yōu)獎項者、作為主創(chuàng )人員參與城市設計競標入圍者優(yōu)先。 |
6 | 團隊帶頭人 (耕地保護方向) |
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,土地管理、地理信息系統、土壤學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.職稱(chēng):副高級及以上職稱(chēng); 3.經(jīng)驗:具有8年及以上以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉土地規劃、永久基本農田劃定、耕地質(zhì)量評價(jià)、土壤檢測和改良提升等方面工作; 4.其他:具備較強的研究能力、市場(chǎng)拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神; 5.具有博士研究生學(xué)歷或主持項目獲省部級獎項者優(yōu)先。 |
7 | 團隊帶頭人 (北斗應用方向) |
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,測繪、地理信息、電子工程、計算機專(zhuān)業(yè)或產(chǎn)業(yè)研究類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.經(jīng)驗:具有5年及以上北斗或衛星導航領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉北斗系統的技術(shù)原理和應用場(chǎng)景,具備豐富的市場(chǎng)推廣和項目落地經(jīng)驗。精通北斗系統的技術(shù)架構和應用解決方案,能夠針對不同行業(yè)需求提供定制化的解決方案。熟悉市場(chǎng)調研和分析方法,能夠準確把握市場(chǎng)趨勢和競爭態(tài)勢。 3.其他:具備較強的市場(chǎng)拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神。 4.有成功推廣北斗系統應用案例者優(yōu)先。熟悉國內外衛星導航領(lǐng)域相關(guān)政策、標準和法規者優(yōu)先。具備國際視野者優(yōu)先。 |
8 | 團隊帶頭人 (建材工藝設計方向) |
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,無(wú)機非金屬材料、材料學(xué)、工業(yè)設計、化學(xué)工藝、機械設計類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.職稱(chēng):副高級及以上職稱(chēng); 3.經(jīng)驗:具有8年及以上從事水泥、砂石骨料、石灰生產(chǎn)、墻材、新型建筑材料等的設計工作經(jīng)驗; 4.其他:具備較強的研究能力、市場(chǎng)拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神; 5.具有博士研究生學(xué)歷或主持項目獲省部級獎項者優(yōu)先。 |
9 | 團隊帶頭人 (電氣自動(dòng)化設計方向) |
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,電氣工程、電氣自動(dòng)化或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè); 2.職稱(chēng):副高級及以上職稱(chēng); 3.經(jīng)驗:具有8年及以上從事總承包項目及其它項目的電氣施工管理/DCS設計的工作經(jīng)驗; 4.其他:具備較強的研究能力、市場(chǎng)拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力,具有強烈的進(jìn)取心和開(kāi)拓精神; 5.具有博士研究生學(xué)歷或主持項目獲省部級獎項者優(yōu)先。 |
三、薪酬待遇
(一)集團公司提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇,具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規定執行,其中:績(jì)效工資與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)掛鉤。
(二)集團公司提供六險兩金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險、補充醫療保險、公積金、企業(yè)年金)、執業(yè)資格補助、職稱(chēng)評定。
(三)集團公司提供員工餐廳、定期體檢、帶薪年休假等優(yōu)厚福利。
(四)業(yè)余文化生活豐富,定期組織氣排球、羽毛球、籃球、足球、瑜伽等文體活動(dòng)。
四、報名時(shí)間及方式
(一)自招聘公告發(fā)布之日起接受報名,集團公司將根據報名情況,組織開(kāi)展面試工作,名額招滿(mǎn)截止。
(二)應聘人員點(diǎn)擊鏈接(https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^61)或掃描下方二維碼,進(jìn)入集團公司招聘界面,將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)以附件形式上傳。取得境外學(xué)歷學(xué)位的應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)掃描件。
(三)應聘者須確保應聘材料的真實(shí)性,應聘者弄虛作假、違反招聘規定的,將被取消應聘或面試資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),予以解除勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區民族大道180號金投中心
聯(lián)系人:鄧女士
聯(lián)系電話(huà):0771-5726395 郵編:530022
廣西國土資源規劃設計集團有限公司
2024年12月9日
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/8ae2083e-2f53-429b-b5cc-508c3b3cbe43