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2024年度廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員204人公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局     時(shí)間:2024-12-11 22:04:45     閱讀:


根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合實(shí)際工作需要,現將廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區地礦局”)所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

(一)廣西壯族自治區第三地質(zhì)隊

廣西壯族自治區第三地質(zhì)隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西欽州市;主要職責:負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(二)廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊

廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西南寧市;主要職責:負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(三)廣西壯族自治區第六地質(zhì)隊

廣西壯族自治區第六地質(zhì)隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西貴港市;主要職責:負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(四)廣西壯族自治區二七一地質(zhì)隊

廣西壯族自治區二七一地質(zhì)隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西桂林市;主要職責:負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(五)廣西壯族自治區二七二地質(zhì)隊

廣西壯族自治區二七二地質(zhì)隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西南寧市;主要職責:負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(六)廣西壯族自治區二七四地質(zhì)隊

廣西壯族自治區二七四地質(zhì)隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西北海市;主要職責:負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(七)廣西壯族自治區三〇五核地質(zhì)大隊

廣西壯族自治區三〇五核地質(zhì)大隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西柳州市;主要職責:負責鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作;負責工作區軍工核設施退役治理工作;承擔放射性突發(fā)事件應急處置的技術(shù)性工作;負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;開(kāi)展其他地質(zhì)工作。

(八)廣西壯族自治區三〇七核地質(zhì)大隊

廣西壯族自治區三〇七核地質(zhì)大隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西貴港市;主要職責:負責鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作;負責工作區軍工核設施退役治理工作;承擔放射性突發(fā)事件應急處置的技術(shù)性工作;負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;開(kāi)展其他地質(zhì)工作。

(九)廣西壯族自治區三一〇核地質(zhì)大隊

廣西壯族自治區三一〇核地質(zhì)大隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西桂林市;主要職責:負責鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作;負責工作區軍工核設施退役治理工作;承擔放射性突發(fā)事件應急處置的技術(shù)性工作;負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;開(kāi)展其他地質(zhì)工作。

(十)廣西壯族自治區區域地質(zhì)調查研究院

廣西壯族自治區區域地質(zhì)調查研究院是自治區地礦局管理的相當正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西桂林市;主要職責:開(kāi)展地質(zhì)調查相關(guān)研究工作;負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查工作;開(kāi)展其他地質(zhì)工作,為社會(huì )提供相應技術(shù)服務(wù)。

(十一)廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處

廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西桂林市;主要職責:負責魯山基地的管理和服務(wù)工作;開(kāi)展地質(zhì)鉆探機具的設計、研究和生產(chǎn)。

(十二)廣西壯族自治區地球物理勘察院

廣西壯族自治區地球物理勘察院是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西柳州市;主要職責:負責地球物理、地球化學(xué)勘查及相關(guān)的綜合研究工作;負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查技術(shù)性工作;開(kāi)展其他地質(zhì)工作,為社會(huì )提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

(十三)廣西壯族自治區水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊

廣西壯族自治區水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西柳州市;主要職責:負責水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調查及勘查工作;開(kāi)展地質(zhì)工程勘察設計與施工和其他地質(zhì)工作,為社會(huì )提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

(十四)廣西壯族自治區地質(zhì)職工醫院

廣西壯族自治區地質(zhì)職工醫院是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西柳州市;主要職責:按照《醫療機構執業(yè)許可證》的規定從事相關(guān)疾病診斷、治療以及相關(guān)職業(yè)病治理、療養、康復等工作。

(十五)廣西壯族自治區海洋地質(zhì)調查院

廣西壯族自治區海洋地質(zhì)調查院是自治區地礦局管理的相當正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西北海市;主要職責:承擔海岸帶、海洋、島礁綜合地質(zhì)調查,開(kāi)展海域礦產(chǎn)資源勘查、海洋地質(zhì)環(huán)境監測、海洋地質(zhì)災害防治、海洋地質(zhì)科普教育及相關(guān)海洋地質(zhì)工作。

(十六)廣西壯族自治區國土測繪院

廣西壯族自治區國土測繪院是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西南寧市;主要職責:從事工程測量、地籍測繪等測繪活動(dòng),為地質(zhì)勘查工作提供測繪服務(wù)。

(十七)廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院

廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西南寧市;主要職責:從事水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調查,固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害防治工程的危險性評估、勘查、設計以及測量等其他地質(zhì)工作。

(十八)廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心

廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心是自治區地礦局管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西南寧市;主要職責:開(kāi)展地質(zhì)礦產(chǎn)測試及相關(guān)研究,負責礦產(chǎn)資源檢測的相關(guān)技術(shù)性工作。

(十九)廣西壯族自治區地質(zhì)調查院

廣西壯族自治區地質(zhì)調查院是自治區地礦局管理的相當正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位,位于廣西南寧市;主要職責:負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查工作;開(kāi)展地質(zhì)勘查工藝、技術(shù)研究;開(kāi)展地熱調查評價(jià)及其他地質(zhì)工作。

各招聘單位詳細信息可登錄廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/),在“本局概況”目錄下“局屬單位信息”欄目中查閱。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員204名,具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)好;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強;

4.18周歲以上,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、文化程度、知識和工作能力。專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》;

6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計算到報名首日(2024年12月13日),年限按足年足月累計。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

7.“高校畢業(yè)生”指2023年、2024年畢業(yè)且未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生和2025年應屆高校畢業(yè)生,對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷和繳納社保不作限制;

8.符合崗位所需要的其他條件。

報考人員存在下列情形之一的,不得報考與聘用:

1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

2.現役軍人;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員;

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

9.法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

本次公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,需嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》和自治區地礦局有關(guān)任職、公務(wù)(履職)回避的規定執行。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示以及調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間等信息發(fā)布在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、筆試和面試公告、筆試和面試成績(jì)公布及進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜信息在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站(公眾號)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時(shí)間:2024年12月13日8:00至12月20日18:00。

2.報名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名。報考人員在規定時(shí)間內登錄“廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報名系統”報名(https://gxzf.gkzpfw.com/#/login,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”)。

每位報考人員限報1個(gè)單位的1個(gè)崗位,不得重復報名,多報者作無(wú)效報名處理。

3.報名時(shí),報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應當如實(shí)填寫(xiě)在報名表“家庭主要成員”欄中。

4.報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,簽署誠信承諾書(shū)。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息,造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復審、考核不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任。

5.報考人員對專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷、職稱(chēng)等資格條件需要咨詢(xún)的,請聯(lián)系招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。

6.網(wǎng)上報名系統需上傳的證明材料原件掃描件如下:

(1)報考人員本人有效居民身份證;

(2)報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證,同時(shí)提供有效期內學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;

其中,在讀的2025年應屆普通高校畢業(yè)生報名和資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,可提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。原則上,2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2025年7月31日,逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(3)報考崗位所要求的職稱(chēng)證書(shū);

(4)所在單位出具同意報考的證明(在職報考人員提供,須加蓋公章)。開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的,提交書(shū)面說(shuō)明材料,經(jīng)招聘單位同意,可延長(cháng)至考核前提供??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的,取消考核資格;

(5)報名有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供企業(yè)或機關(guān)事業(yè)養老保險繳費證明、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

(6)報考人員近期免冠正面彩色1寸相片。

(二)資格審查

1.資格審查工作由各招聘單位負責,招考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負責解釋。

2.報考人員可于2024年12月13日8: 00至12月22日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。在報名期內,未通過(guò)資格審查的,可通過(guò)網(wǎng)上報名系統改報其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位。報名結束后,報考申請未審查或者未通過(guò)資格審核的,不能再改報其他崗位。

3.網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現報考人員條件不符合招聘崗位條件或報名信息填寫(xiě)不真實(shí)的,立即取消報考、聘用資格。

(三)開(kāi)考崗位確認和公布

1.原則上計劃招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開(kāi)考。

因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因急需補缺而降低開(kāi)考比例、調整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節的,按規定程序核準后可以調整,調整后在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站(公眾號)發(fā)布變更公告;因達不到開(kāi)考比例需調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間的,按規定程序核準備案后,在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

上述調整由招聘單位通過(guò)網(wǎng)上報名系統告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員,報考人員在網(wǎng)上報名系統收到通知后,應及時(shí)發(fā)送回執。

2.通過(guò)報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節。開(kāi)考崗位確認后,對通過(guò)報名資格審查人數在30名以上(含30名)的直接面試崗位(指同一崗位),須加試筆試,與其他筆試崗位一同進(jìn)入筆試環(huán)節。

(四)筆試

1.筆試公告。筆試前,在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站(公眾號)上發(fā)布筆試公告,公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項。

發(fā)布筆試公告時(shí)間:距筆試之日不少于5日。

2.打印筆試準考證。筆試前,考生須通過(guò)網(wǎng)上報名系統按要求自行下載、打印準考證??忌殧y帶本人準考證和有效居民身份證原件參加筆試。

筆試準考證下載打印相關(guān)事宜在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內容。筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類(lèi)型確定,同一單位同類(lèi)崗位筆試科目相同。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為45分,考試時(shí)限為120分鐘,不指定教材。筆試崗位考試科目在筆試公告中公布。

4.成績(jì)查詢(xún):筆試結束3個(gè)工作日后可在網(wǎng)上報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。

(五)面試   

1.進(jìn)入面試人選

(1)筆試崗位。根據崗位計劃招聘人數與面試人選1:3的比例,筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的按照從高到低的順序,確定進(jìn)入面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試合格人數達不到規定比例的崗位,按規定程序核準,可以核減或調整開(kāi)考比例。

(2)直接面試崗位。確認開(kāi)考的直接面試崗位,所有通過(guò)資格審查的報考人員為進(jìn)入面試人選。因人數超過(guò)30人(含30人)而增加筆試環(huán)節的崗位,按照筆試崗位進(jìn)入面試人選辦法確定進(jìn)入面試人選。

2.面試資格復審

面試前,各招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)面試資格復審。報考人員應提供各項報名材料的原件。核驗原件發(fā)現與報名條件不符的,立即取消面試資格。資格復審時(shí)間一般在面試前2天進(jìn)行,資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試公告為準。

3.面試公告

確定面試人選后,在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局和招聘單位網(wǎng)站(公眾號)上發(fā)布面試公告。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式和面試所需時(shí)間及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后,如有報考人員自愿放棄面試資格或面試資格復審不合格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人數面試。

發(fā)布面試公告時(shí)間:距面試之日不少于5日。

4.面試形式

面試采取結構化面試或結構化面試+實(shí)際操作測評的方式。廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心地質(zhì)實(shí)驗測試崗4(崗位編號202405101)面試采取結構化面試+實(shí)際操作測評方式;其他崗位面試采取結構化面試方式。

采取結構化面試的,成績(jì)實(shí)行百分制,合格分數線(xiàn)為60分;采取結構化面試+實(shí)際操作測評的,結構化面試成績(jì)和實(shí)際操作測評成績(jì)均實(shí)行百分制,結構化面試成績(jì)和實(shí)際操作測評成績(jì)均達60分以上(含60分)方為合格。結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,實(shí)際操作測評方式主要測試報考人員崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

5.面試成績(jì)相關(guān)事項

(1)面試成績(jì)現場(chǎng)宣布,于面試結束當天在招聘單位工作區域內、網(wǎng)站(公眾號)及廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站公布。

(2)經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節;面試采取結構化面試+實(shí)際操作測評方式的,面試成績(jì)=(結構化面試成績(jì)+實(shí)操成績(jì))÷2;考生面試成績(jì)都達不到70分的,取消該崗位的招聘。

(3)總成績(jì)計算:需要筆試和面試的崗位(包括因人數超過(guò)30人(含30人)而增加筆試環(huán)節的崗位),總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;采用直接面試的崗位,總成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。

(4)總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。比例內末位考生總成績(jì)相同時(shí),筆試+面試崗位以面試成績(jì)高低排名;直接面試崗位由原考官現場(chǎng)啟用備用卷加試,以加試成績(jì)高低排名。如經(jīng)上述環(huán)節成績(jì)仍相同,考生一同進(jìn)入考核環(huán)節。筆試成績(jì)、加試成績(jì)一并同面試成績(jì)發(fā)布在面試成績(jì)公告中。

(六)考核

1.考核人選

根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例,按照同一崗位考生總成績(jì)從高到低的順序確定考核人選??忌嬖嚦煽?jì)未達到合格分數線(xiàn)的,不得確定為考核人選??己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的,從同一崗位考生中根據總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補,總共遞補2次。

2.考核內容

(1)考核工作由招聘單位負責組織實(shí)施,考核主要考察應聘人員政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

(2)對于在職的應聘人員,必須在考核前提供所在單位出具的同意報考證明。在招聘單位指定時(shí)限內無(wú)法提供的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(3)凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。

3.考核時(shí)間另行通知。

(七)體檢   

考核結束后,按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員,按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢在具備相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行,費用由應聘人員自理。體檢時(shí)間由招聘單位另行通知,應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現體檢不合格或放棄情形的,從同一崗位考生中根據總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補,總共遞補2次。

(八)公示   

招聘單位根據應聘人員的考核情況、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況,公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或應聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,有放棄聘用資格的,不再遞補。

(九)聘用   

1.經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。   

2.直接面試野外崗位聘用的人員,按政策要求在所聘或類(lèi)似條件崗位上服務(wù)期限應當不少于3年。在最低服務(wù)期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771—3195423(自治區地礦局機關(guān)紀委),各招聘單位監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)附件2。

本公告由自治區地礦局人事處負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà):0771—5654622。網(wǎng)上報名系統技術(shù)咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà):0771—3831302。

附件:

附件1: 自治區地礦局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2:自治區地礦局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員報名咨詢(xún)和監督舉報聯(lián)系方式表.xls

 

 

 

廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局

2024年12月11日


原文標題:廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t19399185.shtml

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