一、招聘崗位類(lèi)別及人數
(一)招聘人數:5人(男性)。
(二)崗位設置:
1.崗位一:應急處突大隊勤務(wù)崗位輔警1人;
2.崗位二:市監察委留置對象看護(輔警)勤務(wù)崗位1人;
3.崗位三:刑偵大隊勤務(wù)崗位輔警1人;嶺南派出所勤務(wù)崗位輔警1人;河里派出所勤務(wù)崗位輔警1人。
二、招聘依據
根據《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《來(lái)賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》及合山市公安局工作實(shí)際情況。
三、應聘警務(wù)輔助人員應當具備條件及崗位要求
(一)應聘警務(wù)輔助人員應當具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿(mǎn)十八周歲;
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
6.具有大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上文化程度;
7.法律、法規規定的其他條件。
(二)應聘崗位一:應急處突大隊勤務(wù)輔警的年齡在18周歲以上(2006年12月12日之前出生),30周歲以下(1993年12月13日之后出生),具有大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。
應聘崗位二、崗位三:年齡在18周歲以上(2006年12月12日之前出生),35周歲以下(1988年12月13日之后出生),具有大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。
(三)身心健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病,矯正視力4.8以上,具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力,有良好道德情操和心理素質(zhì),紀律觀(guān)念強,能夠保守工作秘密。
(四)公安機關(guān)規定的其他條件;
(五)有下列情形之一的不得應聘:
1.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;
2.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;
4.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;
6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
7.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的;
8.被行政拘留、司法拘留的;
9.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;
10.曾在合山市公安局輔警崗位工作,且離職時(shí)間在兩年之內的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時(shí)間:2024年12月12日至2024年12月27日。
(二)報名方式:通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、微信預報名,統一安排時(shí)間現場(chǎng)報名并審核相關(guān)個(gè)人資料。
(三)報名材料要求及資格審查:報名人員請攜帶本人第二代身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍軍人還需持《退伍證》原件(上述原件復印件各4份),近期個(gè)人征信證明(手機銀行APP申請或本人持身份證到合山工商銀行營(yíng)業(yè)廳開(kāi)具)和近期1寸彩色免冠照片5張及2寸彩色免冠照片5張,到合山市公安局巡邏警察大隊辦公室報名(合山市人民中路8號),填寫(xiě)《合山市公安局招聘輔警人員報名表》,報名材料實(shí)行現場(chǎng)審核。
報名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對弄虛作假及不符合報考人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,并作為不誠信依據記錄在冊。
五、招聘程序
對經(jīng)筆試、面試、體能考核、體檢、政審合格的應聘人員,根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下:
(一)筆試
參加筆試的人員:報名資格審查合格的考生。
筆試成績(jì):筆試總分為100分,60分及以上為合格;
筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
筆試范圍:與輔警有關(guān)的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識和時(shí)事政治的基本知識(注:本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關(guān)培訓)。
(二)面試
參加面試的人員:筆試成績(jì)合格的考生;
面試成績(jì):面試總分為100分,60分及以上為合格;
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(三)體能考核
參加體能考核的人員:筆試、面試成績(jì)都合格的考生。
體能考核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
體能考核的標準,參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能考核項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準,具體如下:(見(jiàn)附表)
1.男子組
項 目標 準
30歲(含)以下31歲(含)以上
10米×4往返跑≤13″1≤13″4
1000米跑≤4′25″≤4′35″
縱跳摸高≥265厘米
2.女子組
項 目標 準
30歲(含)以下31歲(含)以上
10米×4往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
縱跳摸高≥230厘米
體能考核采用合格制,參加體能測試三項均合格的,進(jìn)入下一環(huán)節;體能測試的項目中有一項不合格的,視為體能測評結果不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節。體能考核項目中,縱跳摸高的測試次數不超過(guò)3次,其他兩個(gè)項目的考核次數均為1次。
(四)體檢
參加體檢的人員:體能考核合格;筆試成績(jì)與面試成績(jì)之和由高到低,按照招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。如果筆試、面試和體能考核成績(jì)都合格的人數達不到招聘的人數,則按實(shí)有人數進(jìn)入體檢環(huán)節。
體檢的時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
體檢標準:參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》 進(jìn)行,體檢費用個(gè)人自理。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
(六)崗位遞補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現空缺的,在體能考核合格的考生中按照筆試、面試成績(jì)之和由高到低進(jìn)行遞補。
六、公示、崗前培訓及聘用
政審合格后進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受群眾監督,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的。合山市公安局組織開(kāi)展崗前培訓,培訓時(shí)間為15天,培訓合格后,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。
應聘人員與合山市公安局按照有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期待遇按相關(guān)規定執行。
七、工資待遇及相關(guān)要求
(一)工資待遇:
1.按照合山市人民政府核定的輔警層級工資待遇標準執行:勤務(wù)輔警基礎工資3250元/月;文職輔警基礎工資3000元/月;層級工資按評定后的層級發(fā)放,工作滿(mǎn)六個(gè)月后評定并領(lǐng)取,七級為300元/月,六級為450元/月,五級為600元/月,四級為750元/月;加班費300元/月、業(yè)績(jì)300元/月(年終統一發(fā)放)。
2.個(gè)人部分“三險一金”從月工資中扣除,單位部分“四險一金”由市財政承擔。
3.其他福利待遇:享受年度體檢(工作滿(mǎn)一年以上)、帶薪年休假(工作滿(mǎn)一年以上)、購買(mǎi)人身意外傷害保險、工會(huì )會(huì )員等待遇。此外,市監察委留置看護崗位輔警在執行看護勤務(wù)期間享受看護人員值班補助。
(二)輔警試用期滿(mǎn)后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內,輔警如有違反合同約定,違規違紀違法或不履行職責,以及其它不適應工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解聘。
(三)被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
八、相關(guān)事項
(一)考生務(wù)必保持手機暢通、保證提供的通訊號碼正確,如通訊方式變更應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,不在規定的時(shí)間參加知識考試、體能測試、面試或體檢的,視作自動(dòng)放棄報考資格。
(二)考生有違紀違規行為的,給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理,并記入其本人誠信檔案,今后不再予以聘用。
(三)凡被正式錄用但未按報到要求報到,或報到后在試用期內辭職的應聘人員,取消本次聘用及后續報考合山市公安局輔警崗位資格。
九、強化紀律監督
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
招聘聯(lián)系單位:合山市公安局政工室,聯(lián)系人:陽(yáng)警官、蒙警官,聯(lián)系電話(huà):0772-8916999。
招聘咨詢(xún)電話(huà):13978219599(微信同號)。
合山市公安局
2024年12月11日